Pierre Lainey est maître d’enseignement en management à HEC Montréal. Il y enseigne la gestion du changement, les habiletés politiques et le leadership organisationnel. Il a œuvré pendant vingt-cinq ans comme consultant, particulièrement en changement et en développement organisationnel. Ses mandats l’ont amené à travailler dans des organisations publiques et privées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Ses recherches portent actuellement sur les comportements stratégiques des individus qui réalisent des changements de culture dans les organisations. Il a publié sept ouvrages, dont un sur les habiletés politiques et l’exercice de l’influence en 2017 (3e édition).
